Plano Estratégico Institucional
Planejamento institucional
Visão de longo prazo da Câmara
O Plano Estratégico orienta prioridades, objetivos, indicadores e metas da Casa Legislativa, complementando os instrumentos orçamentários como PPA, LDO e LOA.
Objetivos
Direções estratégicas da instituição.
Indicadores
Medidas de acompanhamento.
Metas
Resultados esperados e prazos.
Atualização
Revisão conforme novas diretrizes.
Plano Estratégico da Câmara Municipal
Destaque-se que o Plano Estratégico difere do Plano Plurianual (PPA), pois define a visão de longo prazo de um Poder ou órgão. É imprescindível que no Plano Estratégico estejam contemplados seus objetivos estratégicos, indicadores e as respectivas metas, as quais permitem medir o seu grau de atendimento.
O Plano Estratégico serve como um guia para orientar a atuação da instituição, garantindo que suas ações estejam alinhadas com suas prioridades e valores. Esse plano não se restringe a aspectos orçamentários e pode ter um horizonte maior do que o Plano Plurianual, sendo atualizado conforme necessário para refletir novas diretrizes ou desafios.
Elementos essenciais
- Missão institucional: razão de existir da Câmara e compromisso com o cidadão.
- Visão de futuro: resultado institucional esperado no médio e longo prazo.
- Objetivos estratégicos: prioridades da Casa Legislativa para orientar ações e decisões.
- Indicadores: medidas utilizadas para acompanhar o desempenho dos objetivos.
- Metas: resultados pretendidos, com prazos ou parâmetros de acompanhamento.
Eixos de atuação
- Fortalecimento da transparência e do controle social.
- Modernização administrativa e digitalização de serviços.
- Aprimoramento da atividade legislativa e do atendimento ao cidadão.
- Gestão eficiente de pessoas, recursos, documentos e processos internos.